Posted: 13 Oct 2012 01:04 PM PDT
Mais dois
distritos Itapagipe e Cajazeiras receberam a visita da administração CCZ para a apresentação da nova
coordenadora do PMCD Dra. Isabel Guimarães, que logo após assumir o cargo fez
questão de conhecer os trabalhadores do campo e há mais de duas semanas ela junto
com o gerente Marcelo Almeida e dos diretores da AACES estão nessa peregrinação
nos distritos sanitários de salvador para um primeiro contato com os agentes.
A principal
reclamação ficou por conta do deslocamento pra ajudar em outras áreas “Os
agentes foram jogados lá” disse um agente se referindo a falta de planejamento,
suporte e principalmente de transporte.
Também foi
discutida a necessidade do uso de repelente que assim como o protetor solar
deve fazer parte do conjunto de EPI’s do agente de combate a dengue.
Quantos aos
atestados o gerente Marcelo Almeida desmentiu mais uma determinação de boca que
até então era cobrado nos PA’s e na verdade ninguém assumiu por escrito, a
questão atestado e junta médica. Atenção supervisores! Atestados médicos de até
três dias corridos ou interpolados não é necessário levar a junta medica. A partir do quarto dia (se tratando da mesma
doença) aí sim se deve recorrer à junta.
Quanto aos
atestados de comparecimento, flexibilidade, compensação e bom senso são as palavras
de ordem, no entanto para a coordenadora do programa “a flexibilização é
importante, mas importante também é que o cumprimento do horário de trabalho tenha
uma rotina, porque se cada um quiser trabalhar no horário que bem entender o
serviço ficará desorganizado”. Completou Dra. Isabel Guimarães.
O presidente
da AACS Enádio Pinto falou do momento histórico que estamos vivendo e fez uma rápida
retrospectiva das conquistas alcançada e dos problemas que enfrentados, mas hoje
estamos em uma nova era, com uma administração com novas ideias e que aposta no
empenho de todos para que as feridas antes ignoradas sejam tratadas e cicatrizadas.
Enadio falou
ainda de um plano para tirar as recusas, da autonomia dos supervisores para
resolver os problemas que estiver ao seu alcance.
Em
Cajazeiras não foi diferente, como foi cobrado em todos os distritos os agentes
reclamaram da forma como as determinações chegam ate o agente sem nenhum documento
oficial é tudo de boca, na oportunidade Enadio reforçou a fala de Dra. Isabel no
sentido de que agora qualquer alteração será expedida uma C.I, e no caso da ausência
da mesma o supervisor deve fazer uma comunicação se responsabilizando pela
mudança que ele proclamar, alterações polemicas de boca não serão mais aceitas
(aliás, nunca deveriam ter sido).
Dra. Isabel
mais uma vez se colocou a disposição, todavia pediu conscientização aos
trabalhadores, “tem coisas que vou poder atender, por outro lado algumas outras
não, por motivo de esbarrar na lei, etc, no entanto é preciso manter o dialogo e
cuidado com a radio pião e o telefone sem fio, não acreditem 100% em tudo ouvirem
até terem certeza.
Os agentes
elogiaram o evento que de forma geral tem significado a valorização do servidor:
“nunca tivemos uma reunião como essa”, disse um agente.
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