InovaSUS premia município de Betim
O Ministério da Saúde divulgou em dezembro o resultado do Prêmio Gestão do Trabalho para a Valorização de Boas Práticas e Inovação na Gestão do Trabalho na Saúde – Prêmio InovaSUS. O projeto 'Mesa Municipal de Negociação Permanente e efetivação da Política de Gestão do Trabalho do SUS', de Betim, Minhas Gerais, mereceu o primeiro lugar.
A proposta foi elaborara pela secretaria municipal de Saúde e pelo Fundo Municipal de Saúde de Betim, com o intuito de estabelecer um fórum de negociação entre representantes da gestão e dos trabalhadores sobre a política de gestão do trabalho no município. Em funcionamento desde 2009, a Mesa também tem como objetivos contribuir para o efetivo funcionamento do SUS; realizar processos de negociação em caráter permanente para tratar os conflitos e demandas decorrentes das relações de trabalho; propor melhorias das condições de trabalho; e contribuir para a pactuação do Sistema Municipal de Educação Permanente.
O Prêmio InovaSUS foi criado no ano passado pelo Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho (Degerts) da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES/MS). O objetivo da premiação é dar visibilidade e valorizar as melhores práticas relacionadas à gestão do trabalho na saúde, que aprimorem a qualidade dos serviços e as condições de trabalho e atendimento no SUS. Ao todo foram 262 iniciativas inscritas. Dessas, foram selecionadas 40 para a última etapa e 20 projetos foram premiados com valores entre R$ 50 mil e R$ 150 mil.
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